El análisis de trabajos es una herramienta esencial para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este proceso holístico permite definir las actividades principales de un posición, las competencias demandadas, y las requisitos del ámbito de labor. Mediante una aproximación bien establecida, incluyendo análisis directa, conversaciones con personal y la https://bookmarkpath.com/story21055962/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-gu%C3%ADa-total-y-proceso