El hecho de que esté previsto percibir determinada remuneración no cabe considerarla como fija a estos bienes, sino que habrá que atender a otros criterios para valorar su inclusión para el cálculo del complemento IT. e) Las enfermedades, no calificadas expresamente como enfermedades profesionales, que contraiga la persona trabajadora con https://felixyrgvj.diowebhost.com/93930313/la-guía-definitiva-para-accidente-de-trabajo-e-incidente-de-trabajo