El empleador realizará los ajustes razonables que se requieran por cada trabajador en el lado de trabajo, con el fin de que las personas con discapacidad puedan acceder, desarrollar y amparar su trabajo. Recuerda que puedes utilizar cualquier tipografía e imagen para el fondo, que tu quieras para hacer estas https://sistema-de-gestion-sst69023.blogozz.com/35407253/la-mejor-parte-de-reforma-laboral-2012