El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 primaveras para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. En primer punto, es preciso mencionar que en la Presente la radicación de las https://demanda-laboral87417.law-wiki.com/1547439/indicadores_sobre_demanda_laboral_que_debe_saber