La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valía relativo de diferentes puestos de trabajo dentro de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una grado y un doctrina de compensación exacto y equitativo. En Militar, las https://bailoutdirectory.com/listings758916/una-revisi%C3%B3n-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo