Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente anterior y constatar el comportamiento del ausentismo y la relación del evento con los peligros/riesgos. De acuerdo con normas como el decreto 1072 del 2015 o la resolución 0312 de 2019 establecen que las empresas https://serviciodesaludocupaciona17272.blogolenta.com/32222084/a-secret-weapon-for-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-colombia