Cuando tu organización introduce nuevos roles o posiciones a través de un proceso de reclutamiento y selección, es esencial llevar a cabo un análisis de puesto de trabajo. Los criterios de rendimiento son la referencia para conocer las relaciones de dependencia jerárquica dentro de la organización, la cantidad y los https://dirstop.com/story23641917/not-known-details-about-evaluaci%C3%B3n-ergon%C3%B3mica-para-sg-sst