Sanciones económicas: El Ministerio del Trabajo puede imponer multas de acuerdo con el tamaño de la empresa y la gravedad de la infracción: Uno de los pilares fundamentales de un SG-SST es la capacitación y formación constante de los trabajadores en materia de seguridad laboral. Esto incluye: Condiciones personales y https://yourbookmarklist.com/story19754206/the-fact-about-medina-sst-empresarial-bogot%C3%A1-that-no-one-is-suggesting