Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no debate público como nos últimos períodos. Entre métricas de afastamentos por distúrbios relacionados a esgotamento, ansiedade e depressão, o Brasil viu expandir-se a demanda por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma gravidade reservada a acidentes https://regulamenta-o-sa-de-menta09875.blogcudinti.com/34868544/lei-saúde-emocional-empresas-obrigação-ou-vantagem-ikigaibrasil-com