Se recomienda implementar un plan de acción inmediato, con estrategias para mitigar los factores de riesgo y mejorar el bienestar de los empleados. A su tiempo, corresponde a las administradoras de riesgos laborales1 suministrar la información de la cual disponga, en relación con los factores de riesgo psicosocial. Además, los https://bateriaderiesgopsicosocia31863.muzwiki.com/7606259/poco_conocidos_hechos_sobre_bateria_de_riesgo_psicosocial_forma_a_y_b_diferencias