La formación debe ser praxis y adaptada a las deposición específicas de cada grupo de trabajadores, teniendo en cuenta factores como su nivel educativo, experiencia previa y las tareas que realizan. c) De acuerdo con el reparto competencial previsto en el texto constitucional y en los estatutos de autonomía, la https://keybookmarks.com/story19316596/la-gu%C3%ADa-definitiva-para-prevenci%C3%B3n-de-riesgos