İş kazasının bildirilmemesi halinde ise köken patron ve zir meslekverene müşterek yaptırımlar uygulanacaktır. Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara alınmaksızın hatlı şekilde karar verilmesi yöntem ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. Bedensel yahut ruhsal zarara uğrayan iştirakçi, uğradığı bu zararın giderilmesi için maddi ve tinsel tazminat davası harisabilir. İş https://numberfields.asu.edu/NumberFields/show_user.php?userid=4808589