ساختار بیشتر شرکت‌ها به‌گونه‌ای است که همکاری بین دپارتمان‌‌ها را محدود می‌کند، همین محدودیت‌های سازمانی به سیلوهای سازمانی معروف هستند. اگر ایده‌ای واقعاً بی‌فایده باشد و به جایی نرسد، بهتر است که حذف شود. لذا، بدین وسیله از کلیه پژوهشگران، صاحب‌نظران، متخصصان و علاقمندان درکلیه رشته ها به خصوص در https://bookmarklinx.com/story18522506/%D9%87%D9%81%DA%A9%D8%B1%DB%8C-fundamentals-explained