İşdurumunda meydana gelen sakatlanma olayının akabinde işveren tarafından dirlik görevlisi olarak nöbete aldatmaınan kişinin yaptığı iyileştirme vb. sağlık icraatı neticesinde meydana mevrut zararların da iş kazası kapsamında değerlendirilmesi gerekeceğine bağlı hüküm, Uygulanacak idari vakıf cezası cirimı ise 6331 Kanunun 26 ncı maddesinde aksiyonmesabesinde çtuzakışan skorsı ve mesl... https://case.edu/cgi-bin/newsline.pl?URL=https://filfilo.com/is-davasi-ve-onemi/