– Si el despido es por causas disciplinarias solo hay que comunicárselo previamente a los Representantes de los Trabajadores si el convenio colectivo de aplicación lo exige. No suele ser habitual. La seguridad y salud en el trabajo son aspectos fundamentales para avalar un entorno gremial seguro y saludable. https://connerzkrzg.therainblog.com/28442160/indicadores-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-uniminuto-virtual-que-debe-saber