En cuanto a las funciones en la empresa , el empleador goza del Pius variandi por lo que puede asignar a labores y funciones que el requiera siempre que no menoscabe sus derechos. El presente Reglamento Interno de Trabajo tiene por objeto establecer disposiciones obligatorias que regulen el orden, la https://josuevwttr.mybuzzblog.com/6102612/reglamento-interno-de-trabajo-empresa-de-alimentos-misterios