Los delegados de prevención pueden proponer el método de evaluación que más se ajuste y mida adecuadamente el problema Efectivo en la empresa. Es deber de estos delegados escoltar a la persona encargada de evaluar para realizar cuantas observaciones se considere oportunas. 1. Toda intervención de los factores psicosociales https://vanl665fxm5.liberty-blog.com/profile